Zatrudnianie niepełnosprawnych

Zatrudnianie cudzoziemców

Informacje dla pracodawców planujących zatrudnić obcokrajowców. Opis możliwości zatrudnienia obcokrajowców, a także obowiązków, jakie musi dopełnić pracodawca aby takie zatrudnienie mogło mieć miejsce. W tym dziale znajduje się również informacja o pośrednictwie pracy na terenie Unii Europejskiej EURES i sposobach poszukiwania pracownika poza granicami kraju.

Informacje o publikacji dokumentu

Informacje szczegółowe urzędu

Ważne zmiany w zasadach zatrudnienia obywateli Federacji Rosyjskiej

Powiatowy Urząd Pracy we Włoszczowie informuje, że od dnia 28 października 2022 r. obowiązują zmiany dotyczące pracy obywateli Rosji. Od tego dnia pracodawca nie ma możliwości złożenia oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi w celu zatrudnienia obywatela Rosji. W celu zalegalizowania pracy obywatela Rosji należy wnioskować o wydanie zezwolenia na pracę.
Oświadczenia dla obywateli Rosji, które wpływały do dnia 27 października 2022 r. włącznie, będą rozpatrywane zgodnie z wcześniejszymi przepisami.
Zmiany dotyczą również procedury wydania zezwolenia typ S na pracę sezonową.
Od dnia 28 października 2022 r. w przypadku wniosków dot. powierzenia pracy obywatelowi Rosji:
  • co do zasady do wniosku należy załączyć informację starosty;
  • nie ma możliwości wnioskowania dla obywatela Rosji o wpis wielosezonowy,
  • po otrzymaniu zezwolenia typ S, nie będzie możliwości powierzenia obywatelowi Rosji na 30 dni pracy niesezonowej.
Tak, jak w przypadku oświadczeń, wnioski złożone do dnia 27 października 2022 r. włącznie, będą rozpatrywane zgodnie z wcześniejszymi przepisami.
Obywatele Federacji Rosyjskiej, którzy pracowali legalnie przed wprowadzeniem zmian, mogą kontynuować pracę do końca ważności oświadczenia lub zezwolenia na pracę sezonową. 
Przywołane zmiany wynikają z:
1. Rozporządzenie MRiPS z dnia 25 października 2022 r. zmieniające rozporządzenie
w sprawie państw do których obywateli stosuje się niektóre przepisy dotyczące zezwolenia
na pracę sezonową oraz przepisy dotyczące oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy.
2. Rozporządzenie MRiPS z dnia 25 października 2022 r. zmieniające rozporządzenie
w sprawie określenia przypadków w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców.

Filmiki informacyjne Zielonej Linii nt. zatrudniania cudzoziemców, skierowane do pracodawców.

Szanowni Państwo,

Zielona Linia przygotowała filmiki instruktażowe dla pracodawców związane z tematyką zasad zatrudniania cudzoziemców w Polsce.

Zatrudnianie cudzoziemców - nowelizacja przepisów w 2018 roku (1)
Zatrudnianie cudzoziemców - nowelizacja przepisów w 2018 roku (2)
Zatrudnianie cudzoziemca - krok po proku
Praca sezonowa w rolnictwie, turystyce i leśnictwie - Zatrudnianie cudzoziemca (4)
Zatrudnianie cudzoziemców (5) - Co warto wiedzieć dzwoniąc na infolinię?

w filmach dostępne są napisy - można je włączyć bezpośrednio w YouTube.

Opłaty dotyczące wniosków o wydanie zezwolenia na pracę sezonową lub oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.

Opłaty dotyczące wniosków o wydanie zezwolenia na pracę sezonową lub oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.
 
Powiatowy Urząd Pracy we Włoszczowie informuje, że zgodnie z rozporządzeniem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej (Dz.U. z 2022r. poz. 1346) wysokość wpłat dokonywanych w związku ze złożeniem oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi od 12 lipca 2022 r. wynosiła 100 zł.  Wpłaty należy dokonać na konto bankowe Powiatowego Urzędu Pracy we Włoszczowie nr: 31 85250002 0000 0010 1420 0280   BS Włoszczowa. 


Natomiast wysokość wpłat dokonywanych w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową wysokości 30 zł. Wpłaty należy dokonać na konto bankowe Powiatowego Urzędu Pracy we Włoszczowie nr: 31 85250002 0000 0010 1420 0280   BS Włoszczowa. 

W tytule wpłaty należy wpisać: „zezwolenie: imię i nazwisko cudzoziemca" lub „oświadczenie: imię  i nazwisko cudzoziemca".



Każdy dowód wpłaty dotyczy tylko jednego wniosku o wydanie zezwolenia lub oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.


Powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcom

I. Zezwolenie na pracę sezonową cudzoziemca

  1. Wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
  2. Wniosek podmiotu działającego jako agencja pracy tymczasowej o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w charakterze pracownika tymczasowego
  3. Zaświadczenie o wpisie wniosku do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej
  4. Oświadczenie podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi o zgłoszeniu się cudzoziemca w celu wykonywania pracy sezonowej
  5. Zezwolenie typ S na pracę sezonową cudzoziemca w charakterze pracownika tymczasowego na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
  6. Zezwolenie typ S na pracę sezonową cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
  7. Wniosek podmiotu działającego jako agencja pracy tymczasowej o wydanie przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w charakterze pracownika tymczasowego
  8. Wniosek o wydanie przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
  9. Przedłużenie zezwolenia typ S na pracę sezonową cudzoziemca w charakterze pracownika tymczasowego na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
  10. Przedłużenie zezwolenia typ S na pracę sezonową cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
  11. Oświadczenie podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi dotyczące okoliczności, o których mowa w art. 88j ust. 1 pkt 3-7 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Oświadczenie dot. karalności, składane pod rygorem odpowiedzialności karnej
  12. Informacja starosty na temat możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi obejmująca obywateli polskich i cudzoziemców określonych w art. 87 ust. 1 pkt 1-11 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zarejestrowanych jako osoby bezrobotne lub poszukujące pracy -  Nie dotyczy obywateli Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy

II. Oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi

  1. Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
  2. Oświadczenie podmiotu działającego jako agencja pracy tymczasowej o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi w charakterze pracownika tymczasowego
  3. Oświadczenie podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi dotyczące okoliczności, o których mowa w art. 88z ust. 5 pkt 1-6 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Załączniki

Wzór upoważnienia
Wzór upoważnienia.pdf 92 KB

Menu nawigacji