Ważne zmiany w zasadach zatrudnienia obywateli Federacji Rosyjskiej - Powiatowy Urząd Pracy we Włoszczowie

Powiatowy Urząd Pracy we Włoszczowie informuje, że od dnia 28 października 2022 r. obowiązują zmiany dotyczące pracy obywateli Rosji. Od tego dnia pracodawca nie ma możliwości złożenia oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi w celu zatrudnienia obywatela Rosji. W celu zalegalizowania pracy obywatela Rosji należy wnioskować o wydanie zezwolenia na pracę.
Oświadczenia dla obywateli Rosji, które wpływały do dnia 27 października 2022 r. włącznie, będą rozpatrywane zgodnie z wcześniejszymi przepisami.
Zmiany dotyczą również procedury wydania zezwolenia typ S na pracę sezonową.
Od dnia 28 października 2022 r. w przypadku wniosków dot. powierzenia pracy obywatelowi Rosji:

co do zasady do wniosku należy załączyć informację starosty;
nie ma możliwości wnioskowania dla obywatela Rosji o wpis wielosezonowy,
po otrzymaniu zezwolenia typ S, nie będzie możliwości powierzenia obywatelowi Rosji na 30 dni pracy niesezonowej.

Tak, jak w przypadku oświadczeń, wnioski złożone do dnia 27 października 2022 r. włącznie, będą rozpatrywane zgodnie z wcześniejszymi przepisami.
Obywatele Federacji Rosyjskiej, którzy pracowali legalnie przed wprowadzeniem zmian, mogą kontynuować pracę do końca ważności oświadczenia lub zezwolenia na pracę sezonową.
Przywołane zmiany wynikają z:
1. Rozporządzenie MRiPS z dnia 25 października 2022 r. zmieniające rozporządzenie
w sprawie państw do których obywateli stosuje się niektóre przepisy dotyczące zezwolenia
na pracę sezonową oraz przepisy dotyczące oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy.
2. Rozporządzenie MRiPS z dnia 25 października 2022 r. zmieniające rozporządzenie
w sprawie określenia przypadków w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców.