Zatrudnianie cudzoziemców - zmiany od 2018 r

Print Drukuj

1 stycznia 2018 r. wchodzi w życie nowa ustawa o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia, która implementuje dyrektywę UE 2014/36/UE dotycząca wjazdu i pobytu obywateli państw trzecich w celu pracy sezonowej. Zmiany mają na celu przeciwdziałanie nadużyciom, poprawę zarządzania migracjami zarobkowymi oraz podniesienie standardów zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzone regulacje mają ułatwić proces zatrudnienia pracowników sezonowych, a także zuniemożliwić niezgodne z prawem praktyki.

Wprowadzenie tych przepisów jest odpowiedzią na rosnące potrzeby rynku pracy oraz związane z nimi wyzwania związane z zatrudnieniem cudzoziemców. W artykule dostępne są linki do szczegółowych informacji i materiałów dotyczących nowych przepisów oraz dokumentacji związanej z zatrudnieniem cudzoziemców. Wymienione są również obszary tematyczne, które zainteresowane osoby mogą eksplorować w kontekście nowych regulacji.

Od 1 stycznia 2018 r. wchodzi w życie ustawa z 20 lipca 2017 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2017 r., poz. 1543)

Głównym jej celem jest wdrożenie dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/36/UE z 26 lutego 2014 r. w sprawie warunków wjazdu i pobytu obywateli państw trzecich w celu zatrudnienia w charakterze pracownika sezonowego. Intencją zmian jest również przeciwdziałanie występującym obecnie nadużyciom, sprawniejsze zarządzanie migracjami zarobkowymi i poprawa standardów zatrudniania cudzoziemców.

Wybierz dział, który cię interesuje, kliknij w obrazek i przejdź do informacji.

 


Źródło: https://www.mpips.gov.pl/praca/zatrudnienie-cudzoziemcow/zatrudnianie-cudzoziemcow--zmiany-od-2018-r/
Informacje o publikacji dokumentu