Informacja o projekcie "NOWY START"

Print Drukuj

Projekt „NOWY START”, realizowany przez Akademię Przedsiębiorczości we współpracy z SISTEMA TURISMO, rozpocznie się 1 sierpnia 2024 roku. Celem jest wsparcie 30 młodych osób w wieku 18-29 lat z grupy NEET z województwa świętokrzyskiego w dostępie do zatrudnienia oraz integracji z rynkiem pracy. Projekt, współfinansowany przez Unię Europejską, obejmie 19-miesięczną naukę i doświadczenie we Włoszech.

Uczestnicy otrzymają kompleksowe wsparcie, w tym Indywidualne Plany Działania, mentorska pomoc, szkolenia z kompetencji cyfrowych, kursy językowe oraz aspekty międzykulturowe. Działania będą odbywać się w trzech etapach: przygotowawczym, mobilnościowym i podtrzymującym. Kluczowym efektem projektu ma być wzmocnienie osobistego potencjału, wzrost motywacji oraz zdobycie kwalifikacji, co pozwoli na uzyskanie satysfakcjonującego zatrudnienia.

Akademia Przedsiębiorczości Sp. z o.o.  uprzejmie informuje, iż od dnia  01.08.2024 r. w partnerstwie z  SISTEMA TURISMO s.r.l. a Socio Unico realizuje projekt pn. „NOWY START" współfinansowany współfinasowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus ( EFS+). Działanie FESW.10.03 Wsparcie osób młodych z grupy NEET - Inicjatywa pracy ALMA"
 
Głównym celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących ukierunkowanych na pomoc i wzmocnienie pozycji społecznej 30 osób w wieku 18 do 29 lat należących do kategorii NEET, w tym 18 K i 12 M zamieszkujących teren woj. świętokrzyskiego, w odnalezieniu się na rynku pracy i integracji ze społeczeństwem lub połączenie wsparcia edukacyjnego i szkoleniowego z doświadczeniem związanym z nauką i nadzorowanym pobytem we Włoszech w okresie 19 miesięcy realizacji projektu.

W ramach projektu przewidziano zastosowanie kompleksowego wsparcia aktywizacyjnego, skierowanego do osób młodych należących do kategorii NEET, w postaci m.in. opracowania Indywidualnego Planu Działania, wsparcia mentorów, szkoleń kompetencji cyfrowych, kursów językowych, szkoleń z zakresu aspektów międzykulturowych, zawodowych, nadzorowanego pobytu za granicą oraz wsparcia po pobycie zagranicznym, co umożliwi wzmocnienie ich potencjału, wzrost poczucia własnej wartości oraz sprawczości na rynku pracy przekładającą się na wzrost motywacji, uzyskanie kwalifikacji zawodowych, podjęcie kształcenia, a w konsekwencji uzyskanie satysfakcjonującego zatrudnienia.
Działania realizowane w projekcie obejmą 3 etapy:
– fazę przygotowawczą,
– fazę mobilnościową,
– fazę podtrzymującą.


Informacje o publikacji dokumentu