CEL PROJEKTU
Głównym celem Projektu jest wzrost zdolności adaptacyjnych w zakresie rynku pracy wśród 140 osób (78 kobiet i 62 mężczyzn) zagrożonych utratą zatrudnienia, przewidzianych do zwolnienia, zwolnionych w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy z przyczyn niedotyczących pracownika oraz odchodzących z rolnictwa z terenu województwa świętokrzyskiego do marca 2026 r.
OKRES REALIZACJI PROJEKTU
1 kwietnia 2024 r. – 31 marca 2026 r.
OFEROWANE WSPARCIE
Każdy Uczestnik/Uczestniczka Projektu zostanie objęty kompleksowym wsparciem z zakresu:
KREOWANIA KARIERY
Opracowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD) z elementami PORADNICTWA ZAWODOWEGO I JOBCOACHINGU- 6 godzin na Uczestnika/czkę Projektu
oraz
POŚREDNICTWO PRACY- wsparcie godzinowe dostosowane do potrzeb Uczestników/czek Projektu
KURSY - dostosowane do potrzeb Uczestników/czek Projektu oraz zapotrzebowania rynku pracy (zakładka - JAKIE KURSY)
EFEKTY PROJEKTU
Realizacja projektu podniesie kompetencje i/ lub kwalifikacje Uczestnika/czki Projektu, które zwiększą ich szanse na poprawę sytuacji na rynku pracy. Projekt przyczyni się do wzrostu zdolności adaptacyjnych w zakresie rynku pracy. Uczestnicy/czki Projektu zostaną zachęceni do inicjatyw w zakresie uczenia się przez całe życie, pobudzona zostanie chęć rozwoju i aktywności zawodowej, kontynuacja kształcenie rozwijanie kwalifikacji i kompetencji oraz zapewnienie efektywności zatrudnieniowej lub utrzymanie zatrudnienia, a także rozwój zawodowy.
WARTOŚĆ PROJEKTU: 1 027 431,25 zł. w tym dofinansowanie z UE 974 831,25 zł.
link do projektu >>
