Priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2021

Print Drukuj

Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii określiło priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2021 rok, które będą dzielone pomiędzy samorządy powiatowe, w tym Powiat Włoszczowski, któremu przyznano 219 000 zł. Wsparcie dotyczyć będzie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach ograniczających działalność z powodu COVID-19 oraz pracowników służb medycznych i socjalnych borykających się z sytuacjami pandemicznymi. Program obejmuje także osoby w zawodach deficytowych, osoby po 45 roku życia, oraz te, które powracają na rynek pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem.

Dodatkowo wsparcie skierowane jest na wprowadzenie nowych technologii w firmach oraz na osoby bez formalnych świadectw ukończenia nauki. Oprócz tego przewidziano szkolenia dla instruktorów praktycznej nauki zawodu oraz nauczycieli kształcenia zawodowego. Terminy naboru wniosków oraz szczegółowe wytyczne będą dostarczone przez Ministerstwo i ogłoszone na stronie urzędu.

Priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2021

    Powiatowy Urząd Pracy we Włoszczowie informuje, iż Ministerstwo  Rozwoju, Pracy i Technologii  przekazało informację dotyczącą  priorytetów wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2021.
    Zarząd Województwa Świętokrzyskiego dokonał podziału środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego przyznanych przez Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii dla województwa świętokrzyskiego pomiędzy samorządy powiatowe na finansowanie działań 
na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców przyznając Powiatowi Włoszczowskiemu -  Powiatowemu Urzędowi Pracy we Włoszczowie  kwotę 219 000,00 złotych.
    Informacja o terminie naboru wniosków oraz interpretacji priorytetów zostanie  zamieszczona po otrzymaniu wytycznych  z Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii na stronie internetowej  urzędu.
 
 
Priorytety wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2021
 
  1. wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek obostrzeń zapobiegających rozprzestrzenianiu się choroby COVID-19, musiały ograniczyć swoją działalność;
  2. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników służb medycznych, pracowników służb socjalnych, psychologów, terapeutów, pracowników domów pomocy społecznej, zakładów opiekuńczo-leczniczych, prywatnych domów opieki oraz innych placówek dla seniorów/osób chorych/niepełnosprawnych, które bezpośrednio pracują z osobami chorymi na COVID-19 lub osobami z grupy ryzyka ciężkiego przebiegu tej choroby;
  3. wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
  4. wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
  5. wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem;
  6. wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych;
  7. wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa ukończenia szkoły lub świadectwa dojrzałości;
  8. wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych
    i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.
 
Informacje o publikacji dokumentu